企業情報

一緒に世界をゲーム化しませんか?

私たちと一緒に事業に取り組んでくださる仲間を募集しています。

社員の幸福を考える

業務形態が比較的自由で、個人の意見や希望が言いやすい環境作りを徹底しています。また個人の体調や都合で通常の業務が行えない場合、経営者に相談して時間変更や自宅勤務などスケジュールを調整することが可能です。

一人一人が輝ける未来を創造する

社員個人の能力を向上する為に、それぞれに合った訓練課題を提供します。会社で用意された物の他に獲得したいスキル・技術があれば相談に応じて課題を提供し、必要な教材があれば購入します。

仕事と生活の調和を保つ

当社は、社員全員がワークライフバランスを維持できる環境を何よりも大切にしています。フレックスタイムや経営者が許可しない限り残業はできない等の社内方針を設定し、健康的に働ける職場環境を築いています。また、子育てをしながら働く場合は、育休後も働けるよう、業務形態を変更する事も可能です。社員のワークライフバランスを大切にして、働きやすい職場作りを充実させたいと考えています。

新規事業への挑戦

日本にはまだ浸透していない事業にも積極的に取り組みます。人とは違うこと、新しいことにどんどん挑戦することができます。自分自身がリーダーとして仕事をすることも多く、メンバーと様々なコミュニケーションを取りながらプロジェクトの最初から最後までしっかりと関われるので、やりがいがあります。

募集職種:ゲームディレクター
★当社のメイン事業であるゲーム開発部をあなたにお任せします!※残業ほぼなし
集合写真

ゲームが好き、ゲーム開発には携わっていたいけど、プライベートの時間も大切・・・家庭との両立もあるから、残業が多すぎるゲーム業界で働き続けるのは難しいかな・・・と思っていらっしゃる方、当社は設立以来残業実績0時間です。是非当社のゲーム開発に力を貸して頂けませんか?

ワークライフバランスとあなたのキャリア実現を叶えるチャンスが当社にはあります!

当社のゲーム開発は『いつでも、どこでも、平等に』という使命のもと、国・文化などの環境に極力左右されない商品を開発することを目標としております。そしてその商品を通じて楽しみながら、視野を広げ、新しい技術や考え方を知る機会を提供したいと心から願っています。海外からのノウハウも常時集めておりますので、ご自身の知識や視野を広げることができ、大きく成長することができる環境がございます。

募集背景
設立以来、アメリカの法律事務所のコンサルティングや研修資料作成を、事業の柱として行ってきた当社。現在はコンシューマゲームの開発とWebサイト制作を主軸に会社として大きく成長するために専任でお任せできる仲間が必要だと考え、今回の募集に至りました。少数精鋭の組織ですので、全員が各分野のリーダーとしての活躍を期待されています。社長との距離も近いので自身の企画や提案がスピーディーにディスカッションされ、よければ即採用のフラットで風通しの良い組織体制が自慢の会社です。
担当していただく仕事

当社で開発するゲームのクオリティコントロールや社内外の関係者との管理・調整などを中心にゲーム開発におけるディレクションを全てお任せします。

当社が利用している開発手法はまだ日本のゲーム会社にあまり普及していない『スクラム』というチームが一丸となって仕事に取り組むための方法論を中心にまとめられた作業環境を整えた作業方式になりますが、その方式とはリーダーがプロジェクト管理を一人で行う様な物ではなく、チーム全員が協力して一緒にスケジュールを組むというものです。当社からリリースする初のゲームとなりますし、今後の当社のゲーム開発を担って頂けるという大きなミッションもやりがいの一つだと思います。

マネジメントして頂くチームメンバーは、日本人スタッフに加え英語が母国語の方も在籍しており、ワールドワイドでユニークなアイデアなどにも触れて頂くことになりお互いに常にいい刺激を受け合います。母国語が日本語ではない業務委託者やメンバーとのやりとりは必要に応じてサポートも可能ですのでご安心ください。

社内風景
具体的な仕事内容
  • ゲーム全般(システム、シナリオ、グラフィックなど)に含まれる要素の全体クオリティコントロール
  • プロジェクトの起案、指導・育成
  • スクラム開発手法でスケジュール調整、管理、進行
  • 社内外の関係者との各種渉外、調整
  • マーケティングを含む予算/実績の管理
  • 国内及び海外の市場やトレンドを調査・分析
求める人物像
  • デザインからシステムまでゲーム全体の改善点を洗い出してチームに指示が的確に出すことができる方
  • 市場の調査・分析などを通してターゲットに合う企画やシステムをより面白くできる方
  • 開発やチーム管理に関して考慮し、必要な時に改善点を提案できる方
  • リーダーシップを発揮し信頼関係を維持できる言動がとれる方
  • 日本国内及び海外に関する基礎的な知識がある、もしくは前向きに取得する姿勢のある方
募集要項
募集職種
ゲームディレクター
雇用形態
契約社員(正社員登用あり)
※当社では職種に関わらず、全員が契約社員スタートです。
※正社員と契約社員の報酬や待遇について、雇用期間の定めの有無以外に一切違いはございません。
※正社員転換実績:現在4名の従業員の内3名は正社員転換済み(内1名は短時間正社員)
応募資格
    < 必須要件 >
  • ゲーム業界でのゲームディレクター職経験1年以上
  • オフィス系ソフトウェアの使用経験
  • 多人数での開発における適切なコミュニケーション能力
    < 歓迎要件 >
  • スクラム又はアジャイル開発手法の経験
  • 英語での業務遂行能力のある方
  • 業界市場/トレンドの理解と深い知識
勤務時間
フレックスタイム制度採用 1日8時間(コアタイム:11:00~15:00)
※基本的には始業・終業時間に関してはそれぞれの社員にお任せしております。
☆残業ほぼなし(設立以来、残業実施実績なし)
☆自宅勤務も可能(契約社員は週3日まで。社長の事前承認要)
給与
年俸約300万円~500万円(賞与を含む)
※月給: 18万7,500円~31万2,500円
上記はあくまでスタート時の最低保証額です。経験・能力など考慮して、給与額を決定します。
休日・休暇
年間休日 128日
    < 内訳 >
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • その他会社が指定する日
  • 有給休暇(入社から6か月経過後10日付与。最高20日)
    ※繁忙期を除いて、有給休暇も希望通り取得頂けます。
  • 育児休業休暇(男性社員の取得も歓迎)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 住宅手当
  • 書籍購入費補助(スキルアップ用)
  • 自己啓発社外研修費補助
  • 昇給は契約更新時(1年毎)に交渉により決定
  • 賞与:年1回(12月)
  • 交通費支給(上限2万円/月)
『社員の幸福を真剣に考える』
当社では、社員のワークライフバランスを守ることが会社の成長と同じぐらいとても大切なことであると本気で考えております。
フレックスタイム制/短時間正社員制度/自宅勤務制度などをフル活用することで、社員の『働きやすさ』を実現し、個々のパフォーマンスを最大限引き出せるような就業環境の提供に真剣に取り組んでいます。また、設立から残業実績はなく、育児休業実績も複数あり、その後全員、復職されています。体調面で不安があるときや家族の事情などで通常の業務が難しい場合などでも、メンバーも理解があり働きやすいように柔軟に対応してくれています。
社内風景

日々の業務は自発的に遂行できる環境です

社内風景

困った時はお互いに相談・サポートします

社内風景

打ち合わせは近い距離でフラットに行います

選考プロセス
STEP 1
書類選考
STEP 2
課題選考
STEP 3
1次面接
STEP 4
2次面接(給与や勤務形態のすり合わせをします)
STEP 5
内定!
  • 応募から内定までは、3週間程度を予定しています。
  • できる限り早いタイミングでのご入社を希望致します。
  • ⾯接⽇時・⼊社⽇はご相談に応じます。就業中の⽅も気兼ねなくご応募ください。
  • 夜間や⼟⽇の⾯接はできませんので、あらかじめご了承ください。

新卒採用

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